2月3日上午，公司會議室召開了2018年度總結表彰大會，董事長、黃興運，副總經(jīng)理田希昌、吳春光，公司高管國金旺出席，公司全體員工參加了會議。
       會議對2018年度公司工作進行總結，并對各部門工作予以肯定。副總經(jīng)理田希昌宣讀表彰文件，造價審計部、工程管理二部被評為公司2018年度工作先進部門，白莊社區(qū)、李太屯二期被評為2018年度優(yōu)秀管理項目，孫桂和、楊慶智、蔡運偉等14位員工被評為2018年度工作先進個人，同時給予李振、彭冰潔等同志特殊貢獻獎勵。田希昌希望受表彰的集體和個人珍惜榮譽，在今后的工作中發(fā)揮先鋒模范作用，再接再厲，再創(chuàng)佳績。全體干部職工要以他們?yōu)榘駱�，立足本職工作、奮發(fā)作為，為公司提升及開發(fā)區(qū)發(fā)展作出新的貢獻。
      副總經(jīng)理吳春光、公司高管國金旺宣讀了2019年度人事聘任決定。
      董事長、總經(jīng)理黃興運對受到表彰的部門和個人表示祝賀，并做總結發(fā)言。2018年已經(jīng)成為過去，全體員工要對自己過去一年的工作進行深刻剖析，要學先進、找差距，與優(yōu)秀同志比較，在新的一年提高自我思想認識，迎接新的挑戰(zhàn)。同時，黃興運對公司全體干部職工提出了殷切希望，他要求大家在攻堅克難、處理艱難險阻問題時不斷提升自己。年輕的員工要學會做事，完善處理每一件事；學會觀察問題、分析問題；學會解決問題。中層領導干部要樹立良好形象，提高擔當意識，多傳授經(jīng)驗，做到“帶好一幫人、影響一幫人”。
      會議最后強調，2019年，全體干部職工要振奮精神，專注工作，全面協(xié)調，加強調度，明確時間節(jié)點，腳踏實地，狠抓落實，確保各項工作按計劃完成。□韓文博